{"id":1135,"date":"2022-09-27T10:32:59","date_gmt":"2022-09-27T14:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.PartinatioNalisteChretien.com\/?p=1135"},"modified":"2025-11-19T22:53:32","modified_gmt":"2025-11-20T03:53:32","slug":"la-penurie-de-bonnes-jobs-pire-que-jamais-le-nombre-de-poste-mal-paye-a-un-sommet-au-quebec-jdm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.PartinatioNalisteChretien.com\/?p=1135","title":{"rendered":"La p\u00e9nurie de \u00abbonnes jobs\u00bb pire que jamais : Le nombre de poste mal pay\u00e9 \u00e0 un sommet au Qu\u00e9bec ! (JdM)\ufffc"},"content":{"rendered":"\n
\u00abIl y a un gros, gros probl\u00e8me du c\u00f4t\u00e9 des conditions de travail, de l\u2019organisation du travail, de la reconnaissance des employ\u00e9s. Ce sont des enjeux aussi importants que le salaire\u00bb, lance une sp\u00e9cialiste du monde du travail, Diane-Gabrielle Tremblay.<\/p>\n\n\n\n
La professeur d\u2019universit\u00e9 observe aussi que les emplois dans le commerce de d\u00e9tail ou de la restauration \u00abne paient pas toujours tr\u00e8s bien, c\u2019est le moins qu\u2019on puisse dire\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Ces deux secteurs comptent pour pr\u00e8s de 30 % de tous les postes vacants du Qu\u00e9bec. <\/p>\n\n\n\n
Dans l\u2019ensemble, il y a pr\u00e9sentement de 252 000 postes vacants, une hausse de 31 % en un an, pour une moyenne salariale de 22,81 $ de l\u2019heure.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u00abIl y a un gros, gros probl\u00e8me du c\u00f4t\u00e9 des conditions de travail, de l\u2019organisation du travail, de la reconnaissance des employ\u00e9s. Ce sont des enjeux aussi importants que le salaire\u00bb, lance une sp\u00e9cialiste du monde du travail, Diane-Gabrielle Tremblay.<\/p>\n\n\n\n
La professeur d\u2019universit\u00e9 observe aussi que les emplois dans le commerce de d\u00e9tail ou de la restauration \u00abne paient pas toujours tr\u00e8s bien, c\u2019est le moins qu\u2019on puisse dire\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Ces deux secteurs comptent pour pr\u00e8s de 30 % de tous les postes vacants du Qu\u00e9bec. <\/p>\n\n\n\n
Dans l\u2019ensemble, il y a pr\u00e9sentement de 252 000 postes vacants, une hausse de 31 % en un an, pour une moyenne salariale de 22,81 $ de l\u2019heure.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Bien traiter son monde, la base<\/strong> <\/p>\n\n\n\n
Il y aurait avant tout un grand m\u00e9nage \u00e0 faire du c\u00f4t\u00e9 des employeurs et de l\u2019organisation du travail, avance Mme<\/sup> Tremblay.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLe gouvernement crie \u00e0 la p\u00e9nurie, mais si on traite mal ses employ\u00e9s, il ne faut pas se surprendre que les gens ne veuillent pas y aller\u00bb, explique la prof de la TELUQ. <\/p>\n\n\n\n
Elle pense entre autres aux infirmi\u00e8res et aux travailleuses de la sant\u00e9, un secteur qui compte 36 000 postes vacants. <\/p>\n\n\n\n
M\u00eame avant la pand\u00e9mie, observe-t-elle, les gens \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 pr\u00eats \u00e0 changer d\u2019emploi pour avoir un meilleur contexte de travail. <\/p>\n\n\n\n
On parle ici de la dur\u00e9e du travail, \u00abde ne pas avoir des prolongations impr\u00e9vues ou non planifi\u00e9es\u00bb, et aussi du fait d\u2019avoir des horaires que l\u2019on conna\u00eet \u00e0 l\u2019avance.\u00a0”<\/p>\n\n\n\n
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